労災
労災

「仕事中に重い荷物を持って腰を痛めた」「通勤途中に転倒して足を挫いた」「作業中に機械に指を挟んでしまった」
これらはすべて労働災害(労災)または通勤災害に該当します。お仕事や通勤に関連して発生した怪我や病気については、健康保険(3割負担など)ではなく、労災保険を適用して治療を行うのが原則です。
当院は「労災指定医療機関」として、怪我の治療はもちろん、複雑な書類手続きのサポートや、早期の職場復帰を目指したリハビリテーションまで、包括的なトータルケアを提供しております。
労災事故に遭われた際、どの医療機関を受診するかは非常に重要です。当院では患者様と企業様双方の不安を解消する体制を整えています。
「これは労災になるのかな?」と迷われる場合も、まずはご相談ください。
※合理的な経路を逸脱・中断している場合は対象外となることがあります。
労災の手続きは、初めての方には難しく感じられるかもしれませんが、流れを理解すればスムーズです。
受診の予約・ご来院
受付にて**「仕事中の怪我(または通勤中の怪我)です」**とお伝えください。
医師による診察と検査
怪我の状態を確認し、適切な処置を行います。お仕事の内容を詳しく伺い、どのような動作で痛むのかを把握した上で、今後の見通し(全治期間など)をご説明します。
書類の提出
お勤め先の担当部署から、以下の書類を受け取り、当院の窓口へご提出ください。
※書類がお手元に届くまでは、一時的に健康保険を使用していただく場合がございますが、書類提出後に全額返金いたします。領収書の保存のほど宜しくお願いいたします。
治療・リハビリの継続
症状が改善するまで通院いただけます。必要に応じて、お仕事内容に合わせた制限(重いものを持たない、長時間立たない等)のアドバイスも行います。
症状固定・完治
医師が「これ以上の改善が見込めない(症状固定)」、あるいは「完治」と判断した時点で労災治療は終了となります。万が一、後遺症が残った場合は後遺障害診断書の作成を行い、障害補償給付の手続きをサポートします。
はい、可能です。ただし、速やかな切り替え手続きが必要です。受診した医療機関の窓口、または健康保険組合での手続きが必要になりますので、お早めに当院へご相談ください。
もちろん使えます。雇用形態に関わらず、働くすべての人が労災保険の対象となります。
労働者が業務中に怪我をした場合、労災保険を使用するのは正当な権利です。会社が手続きを拒否する場合でも、ご自身で労働基準監督署に相談し、手続きを進めることが可能です。当院では診断書の作成等でバックアップいたします。
整形外科は医師が診断を行います。薬の処方、精密な画像診断、ブロック注射、そして「後遺障害診断書」の発行が可能です。医学的な視点から「働ける状態かどうか」の判断ができるのが大きな強みです。
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